Điều dưỡng là một trong những ngành thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ hiện nay. Trong đó, hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là thông tin quan trọng mà bạn không nên bỏ qua để có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai nghề nghiệp của mình.
Mức lương của Điều dưỡng viên hạng II,III,IV
Mức lương của điều dưỡng viên tại Việt Nam sẽ phụ thuộc vào hạng của họ và các quy định tại từng cơ sở y tế cụ thể. Tuy nhiên, theo nghị định 204/2004/NĐ-CP (14/12/2004) của Chính phủ về chế độ tiền lương cơ bản đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78. Như vậy, mức lương cơ bản sẽ trong khoảng từ 5.940.000 đồng/tháng đến 6.600.000 đồng/tháng
Đối với điều dưỡng hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 tương đương trong khoảng từ 4.860.000 đồng/tháng đến 5.100.000 đồng/tháng.
Với hạng IV, điều dưỡng viên được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06. Vậy điều dưỡng viên sẽ có mức thu nhập cơ bản từ 4.080.000 đồng/tháng đến 4.320.000 đồng/tháng.
Ngoài mức lương cơ bản, điều dưỡng viên còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp tăng ca, phụ cấp độc hại, phụ cấp tiền ăn, phụ cấp đi lại, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của từng cơ sở y tế.
Như vậy có thể thấy quá trình thăng cấp và tăng lương đối với điều dưỡng rất rõ theo từng hạng. Trong đó, điều dưỡng viên hạng 2 có mức lương cao nhất nhưng cũng đòi hỏi nghiệp vụ cao và nghiêm ngặt hơn. Ở bậc 4 là bậc có mức lương thấp nhất. Dựa vào sự phân cấp bậc và phân mức lương nêu trên sẽ giúp cho người lao động có được sự phấn đấu trong công việc chăm sóc sức khỏe này.
Lương cơ bản của Điều dưỡng Cao đẳng so với ngành nghề khác
Thực tế, mức lương cơ bản của Điều dưỡng viên hệ Cao đẳng trên thị trường hiện nay dao động trung bình khoảng 7 – 9 triệu VNĐ/tháng. So với các ngành khác trong khối ngành Y Dược thu nhập này ở mức khá, cụ thể:
Dự báo trong thời gian tới, lương ngành Điều dưỡng có xu hướng tăng nhẹ do nhu cầu nhân lực lớn, các cơ sở y tế thay đổi chính sách lương để giữ chân người lao động.
Hệ số lương quyết định mức lương của người lao động, tuy nhiên chỉ số này chỉ áp dụng với những người làm việc trong các cơ quan nhà nước, còn lại sẽ căn cứ vào năng lực làm việc từng người. Vậy làm như thế nào để áp dụng được hệ số lương khi công tác trong ngành Điều dưỡng Cao đẳng?
Tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng
Tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng được quy định cụ thể tại Điều 4, Điều 5 và Điều 6 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 03/2022/TT-BYT, cụ thể tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng đối với mỗi hạng chức danh điều dưỡng được quy định như sau:
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng II:
Có bằng tốt nghiệp chuyên khoa cấp I, hoặc có bằng thạc sĩ trở lên đối với ngành điều dưỡng,
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng về tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng III:
Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học ngành điều dưỡng.
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng IV:
Có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng ngành điều dưỡng
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
mà chúng tôi muốn gửi đến bạn đọc.
Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài
Phân loại Điều dưỡng viên theo hạng
Tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Là Điều dưỡng viên hạng 2 cần phải đạt được những yêu cầu sau:
Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
Nhiệm vụ của Điều dưỡng viên hạng 3 tương tự như Điều dưỡng viên hạng 2 chỉ khác ở tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
Tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
Từ điều dưỡng hạng IV lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV tối thiểu là 02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng có trình độ tốt nghiệp điều dưỡng cao đẳng và với 03 năm đối với Điều dưỡng viên ở trình độ điều dưỡng trung cấp.
Nhiệm vụ của Điều dưỡng viên hạng 4 giống với Điều dưỡng viên hạng 2 và 3. Sự khác biệt nằm ở tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
Tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
Lương điều dưỡng mới ra trường là người lao động
Trường hợp điều dưỡng là người lao động làm việc trong cơ sở khám chữa bệnh thì mức lương sẽ được thực hiện theo thỏa thuận với bệnh viện.
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng ảnh hưởng thế nào đến thu nhập?
Không chỉ với ngành Điều dưỡng, hệ số lương ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động. Hệ số lương và thu nhập có tỷ lệ thuận, tức là hệ số càng cao thì thu nhập càng tăng. Cụ thể, lương cơ bản của Điều dưỡng viên Cao đẳng theo cấp bậc và hệ số lương năm 2023 như sau:
Lưu ý: Ngoài lương chính, các cán bộ – công nhân viên còn có thêm lương phụ cấp dựa theo công việc, chức vụ, thâm niên… của từng đối tượng, từng trường hợp cụ thể.
Ngoài ra, Thông tư liên tịch còn quy định bổ nhiệm, xếp lương cho viên chức thông qua thời gian tập sự. Sau thời gian tập sự, Điều dưỡng Cao đẳng được xếp lương từ bậc 2, hệ số 2.06 và thuộc hạng IV.
Hiện nay, lương thực tế ngành Điều dưỡng Cao đẳng cũng là vấn đề được nhiều người quan tâm khi hệ số lương không áp dụng với tất cả người lao động. Vậy so với các ngành khác trong khối Y Dược, lương ngành Điều dưỡng như thế nào?
Bảng lương điều dưỡng mới ra trường là viên chức
Căn cứ theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương đối với điều dưỡng viên là công chức hiện nay được quy định như sau:
Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở hiện hành.
- Mức lương cơ sở đến hết ngày 30/6/2024 là 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
- Mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Theo Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, điều dưỡng viên sau khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp được xếp lương tùy theo trình độ đào tạo và hạng chức danh như sau:
- Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ: Xếp lương bậc 3, hệ số lương 3,0 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98
Điểm b khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV
- Điều dưỡng có trình độ thạc sĩ: Được xếp lương bậc 2, áp dụng hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
- Điều dưỡng có trình độ cao đẳng: Được xếp lương bậc 2 với hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV:
Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Điểm c khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV
Bảng lương điều dưỡng mới ra trường là viên chức cụ thể như sau:
Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ
Điều dưỡng viên có trình độ thạc sĩ
Điều dưỡng có trình độ cao đẳng
Xem thêm: Lương điều dưỡng viên theo chức danh hạng II, III, IV
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là gì?
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng được hiểu là chỉ số thể hiện chênh lệch mức tiền lương giữa các cấp bậc, vị trí công việc khác nhau thông qua trình độ, bằng cấp. Chỉ số này dùng để tính mức lương cho các cán bộ thuộc cơ quan nhà nước hoặc có thể dùng làm căn cứ tính mức lương cơ bản, phụ cấp, chế độ cho nhân viên tại các doanh nghiệp.
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là chỉ số chênh lệch mức tiền lương giữa các cấp bậc, vị trí công việc
Với hệ Cao đẳng Điều dưỡng hiện nay, hệ số lương gồm có 12 bậc. Theo đó, cách tính hệ số lương cho nhân viên Cao đẳng Điều dưỡng sẽ căn cứ vào từng bậc.
Sinh viên tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng thuộc hạng nào?
Từ những thông tin trên về phân hạng Điều dưỡng viên, thì có thể giải đáp được câu hỏi “Điều dưỡng viên Cao đẳng hạng mấy?” như sau:
Điều dưỡng viên có bằng cử nhân thực hành ngành Điều dưỡng sẽ thuộc hạng IV theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế. Bên cạnh bằng tốt nghiệp bằng Cao đẳng Điều dưỡng, người học cần phải có trình độ ngoại ngữ bậc 3 theo thông tư 01/2014/TT-BGDĐT và trình độ tin học đạt chuẩn 03/2014/TT-BTTTT. Với hạng IV này, Điều dưỡng trình độ Cao đẳng sẽ có đủ điều kiện thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe căn bản tại các cơ sở y tế, bao gồm chẩn đoán, điều trị, giám sát, chăm sóc và cấp cứu đối với các bệnh nhân.
Để có thể thăng lên hạng III thì người điều dưỡng cần phải hoàn thành 2 năm công tác với vai trò Điều dưỡng viên hạng IV sau khi tốt nghiệp hệ Cao đẳng. Cũng như vậy, từ hạng III lên hạng II cần người làm phải trải qua thời gian làm việc ít nhất là 9 năm ở vị trí Điều dưỡng viên, bao gồm từ 2 năm giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
Cách tính hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng
Học Cao đẳng Điều dưỡng tốt nghiệp ra trường được xếp vào lương Điều dưỡng viên tại Điều 15, Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Y tế. Theo đó, Điều dưỡng viên trình độ Cao đẳng thuộc hạng IV áp dụng lương của viên chức loại B, hệ số lương từ 1.86 – 4.06.
Cách tính lương mới nhất của Điều dưỡng viên Cao đẳng như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, số năm tăng bậc lương 1 lần với chức danh có yêu cầu trình độ từ Cao đẳng trở lên như sau: nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong chức danh được xét tăng bậc lương 1 lần.
Như vậy, cách tính lương theo hệ số không phức tạp. Căn cứ vào từng cấp bậc, trình độ mà người lao động có thể tự mình tính được thu nhập hàng tháng cho mình.
